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上海戶口申辦條件 關(guān)于控制人口增長問題

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 關(guān)于2300多萬常住人口,外省市來滬人口與上海戶籍人口比為2∶3。移民城市上海,以其突飛猛進的發(fā)展速度,海納百川、開放包容的城市文化,吸引著來自全國各地的勞動者。

  上海本地人、新上海人,他們是上海這座城市最大的資源,正是他們的不斷進取成就了城市的美麗,他們的勇于創(chuàng)新激發(fā)了城市的活力,他們的力量凝聚,托舉起上海這顆璀璨的東方明珠。
 “上海是憑實力說話的地方”
  人物:盛莉,諾基亞西門子通信技術(shù)公司中國區(qū)運營管理人力資源經(jīng)理
  35歲的盛莉是地道的新上海人,標準的“白骨精”。說話干脆利落,思路敏捷開闊,偶爾夾帶一兩個英語單詞。她是諾基亞西門子通信技術(shù)有限公司上海分公司黨支部書記、中國區(qū)運營管理人力資源經(jīng)理,也是黨的十八大代表。
  盛莉是南京人,2005年隨丈夫一起來上海。初來時她曾有些擔(dān)心,但7年下來,她用“日新月異”來概括這座城市的變化,用“如沐春風(fēng)”描述自己的感受。
  “上海是個做事規(guī)范、講秩序、憑實力說話的地方,這些年越來越有海納百川的國際大都市氣度,適合年輕人發(fā)展。”盛莉說,每次深夜開車穿過繁華而靜謐的市中心,都覺得自由而溫暖。“我喜歡上海。這里有千千萬萬像我一樣因為改革開放、國家發(fā)展而有機會受到良好教育、在企業(yè)打拼的白領(lǐng)們。”
  在盛莉看來,上海以開放包容的文化,匯聚了一大批來自全國乃至全世界的高端人才,這是上海發(fā)展的最大優(yōu)勢。據(jù)了解,到“十二五”末,上海將有16萬外國專家常住,主要勞動年齡人口中45%受過高等教育,每萬名勞動力中有研發(fā)人員123人,經(jīng)濟發(fā)展的人才貢獻率達到50%。
  工作6年后,盛莉選擇了入黨,不是盲目懵懂,而是出于堅定的信仰。“即使是在外企,你也可以發(fā)現(xiàn),身邊許多最能‘吃苦在前,享樂在后’的優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干、管理人員都是黨員。我愿意成為他們中的一分子。”
  盛莉擔(dān)任諾西黨支部書記,當初,美籍老板曾擔(dān)心地找她談話。盛莉注重結(jié)合外企特點開展黨員活動。結(jié)合“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí),支部研討“如何吸引公司研發(fā)重心更多地向中國轉(zhuǎn)移”。到2011年,那位美籍高管主動詢問盛莉“黨支部活動是否需要支持”。
  “我能作為外企的黨員代表出席十八大,顯示了非公經(jīng)濟在中國經(jīng)濟發(fā)展中占有越來越重要的地位,也反映出黨中央對于‘兩新’組織內(nèi)總數(shù)眾多的黨員力量的重視和關(guān)注。相信未來,我們可以做得更好!”盛莉這樣說。
 “社區(qū)細胞”激活城市和諧
  人物:俞靜,“俞靜居民社群工作室”負責(zé)人
  38年,從居委會干部到居委會干部培訓(xùn)師,上海優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、62歲的俞靜全情投入社區(qū)工作,她總結(jié)的一套社區(qū)工作法,成為上海社區(qū)工作者的范本。
  “其實,我沒有太多的理論,最重要的就是一個‘情’字,你只有把居民當親人,他們才可能把你當親人,基層組織才可能一呼百應(yīng)。”俞靜說。
  俞靜是地道的上海人,她熱愛里弄生活,了解里弄文化。留學(xué)生落戶咨詢只要是她任職過的社區(qū),每一條街道的布局,每一個小區(qū)的狀況,她都了然于心。
 里弄里的民情是“走”出來的。留學(xué)生落戶上海她當居委會書記時,規(guī)定所有居委會干部早上提前半小時上班到各家串門,了解居民的情況。
  泰安居民區(qū)一對年逾九十的特困老人,住在低矮的簡易房中,吃著從菜場揀來的黃菜葉。俞靜帶領(lǐng)居委會干部和志愿者,撿磚頭,找黃沙、水泥,為老人蓋起一間平房,又動員社區(qū)募捐家具、被子和電器,組織周圍鄰居輪流照顧老人生活。
  居委會工作千頭萬緒,如何調(diào)動社會力量服務(wù)社區(qū)?俞靜激勵社區(qū)黨員為居民服務(wù),“管好自己人、帶好周邊鄰、關(guān)心身邊事”。
  俞靜說,“10年間,上海經(jīng)歷了許多大事件,社區(qū)中各種難題不斷涌現(xiàn),但是很少有不安定的情況出現(xiàn)。因為我們很好地調(diào)動了各方面的力量,把許多問題化解在了最基層。”
 上海居委會干部集中到了退休年齡,出現(xiàn)了居委會干部斷層的情況。為了加強社區(qū)工作的力量,上海選調(diào)越來越多的年輕大學(xué)生充實到社區(qū),但大學(xué)生們雖然有高學(xué)歷,卻不懂得如何做群眾工作。
  年屆退休的俞靜在新華路街道和長寧區(qū)委的幫助下,成立了“俞靜居民社群工作室”,擔(dān)當起培養(yǎng)新時期社區(qū)工作者的重任。海歸上海落戶從此,俞靜在上海社會創(chuàng)新的大潮中走上了講臺,開始了“傳幫帶”。
  目前,俞靜的培訓(xùn)班已經(jīng)開設(shè)了15期,全市共有198個居委會干部學(xué)員在此接受了培訓(xùn),其中,60%的學(xué)員走上了居委會主任、書記的崗位。
  打工打出個黨代
  人物:洪剛,上海外高橋造船有限公司加工部電焊班長
  11年前,來自浙江龍游的農(nóng)家子弟洪剛,懷揣改變自己命運的夢想來到上海。而今,35歲的他已是上海外高橋造船有限公司加工部電焊班長,“五一”勞動獎?wù)芦@得者、全國勞動模范,今年又光榮地當選黨的十八大代表。
外高橋造船公司建立,正趕上全球航運經(jīng)濟飛速發(fā)展時代,訂單應(yīng)接不暇。公司在上海聘用了近3萬名勞務(wù)工,其中大多是農(nóng)民工。洪剛,是他們中間涌現(xiàn)的優(yōu)秀代表之一。
  洪剛打工是為了生存,從來沒想過自己是企業(yè)的主人。但他知道,學(xué)好技術(shù)是安身立命之本。憑著農(nóng)家子弟吃苦耐勞的勁頭和愛琢磨的個性,在老師傅悉心傳授下,洪剛很快從學(xué)徒到“單飛”,考上了電焊技師,還通過電大學(xué)習(xí),拿到了工商管理大專文憑。
  公司承建30萬噸級海上浮式生產(chǎn)儲油輪。在洪剛帶領(lǐng)下,班組如期完成任務(wù),出色的質(zhì)量讓要求嚴格的船東豎起了大拇指。洪剛積極改進焊接工藝,電焊班組也被授予全國“質(zhì)量信得過班組”稱號。
洪剛?cè)朦h。也是從這一年起,作為外來務(wù)工人員代表,他當選上海市第十三屆人大代表,開始參政議政。他認真履職、調(diào)研,提出的“關(guān)于完善綜合保險、解除廣大農(nóng)民工后顧之憂”、“加強外來務(wù)工人員子女教育”等建議,都得到了有關(guān)部門的采納。
  妻子是同鄉(xiāng),也在同廠工作,孩子進了高東鎮(zhèn)小學(xué)就讀,全家住進“人才公寓”,有了上海戶口……這10年,洪剛的生活變化不小,成了上海浦東人、地道的造船人,落地生了根。

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