上海居轉戶、直接落戶政策人才引進落戶
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近期，上海召開人力資源和社會保障工作會議，明確了上海在促進就業(yè)、人才發(fā)展、社會保障、勞動關系四個方面的改革事項。上海留學落戶
會議提出，本市將貫徹落實國家和本市一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政，全年新增就業(yè)崗位50萬個，幫扶引領成功創(chuàng)業(yè)1萬人，幫助8000名長期失業(yè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數控制在25.5萬以內，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內，完成職業(yè)培訓60萬人。上海戶口
促進就業(yè)方面，本市將繼續(xù)推進新一輪鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)三年行動計劃，進一步降低創(chuàng)業(yè)門檻和成本，落實初創(chuàng)期各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。重點鼓勵支持青年大學生創(chuàng)業(yè)，加大青年創(chuàng)業(yè)見習政策扶持力度。
人才發(fā)展方面，本市將加快人才新政落地，增強人才集聚效應，圍繞科創(chuàng)中心建設，研究修訂本市居轉戶、直接落戶政策，進一步完善人才引進政策體系；落實降低中國綠卡申請門檻、R字簽證等政策，動態(tài)調整本市科技創(chuàng)新職業(yè)清單。
“社會保障方面，制度體系將不斷健全，待遇水平更趨公平合理。”會議提出，本市將按照國家的總體部署，統(tǒng)籌調整各類人員養(yǎng)老金，落實國家基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案；調整被征地人員社會保險辦法，提高保障水平；擴大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋面，做到應保盡保。
醫(yī)保方面，本市啟動實施城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，全面實施高齡老人醫(yī)療護理計劃，實現外來從業(yè)人員與職工醫(yī)保全面接軌；不斷完善醫(yī)保預算管理，推進按病種付費試點。
對于廣受關注的“全面二孩”政策，本市將配合國家生育政策調整，修訂本市城鎮(zhèn)生育保險辦法，研究建立與“全面二孩”相配套的生育保險政策，探索將外來從業(yè)人員全面納入失業(yè)和生育保險。
勞動關系方面，會議提出要繼續(xù)完善和諧勞動關系創(chuàng)建活動機制，選擇部分區(qū)域開展試點，研究將構建和諧勞動關系納入區(qū)縣政府目標考核體系；完善勞動關系三方協調的工作規(guī)則，推動街鎮(zhèn)建立三方機制；合理確定工資增長指導線，研究調整最低工資標準。海歸上海落戶
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