留學(xué)生落戶上海-上海市居住證積分管理辦法實施細(xì)則
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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
第一條
為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益,規(guī)范人口服務(wù)和管理,提高政府服務(wù)水平,促進(jìn)本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《上海市居住證管理辦法》、《上海市居住證積分管理辦法》,制定本實施細(xì)則。
第二條
持有《上海市居住證》的人員,在本市合法穩(wěn)定居住、合法穩(wěn)定就業(yè)并參加本市職工社會保險的,可以申請積分。
本市單位在外省市設(shè)立的分支機構(gòu)的工作人員,不屬于申請積分對象。
第三條
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上模擬估分,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的,持證人向用人單位(unit)提出申請,在線填寫《上海市居住證積分申請表》,委托用人單位向注冊(register)或登記(registration)地區(qū)人才服務(wù)中心申請積分。
第四條
持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料(Material)包括(bāo kuò)
1.持證人有效期內(nèi)的《上海市居住證》;
2.《上海市居住證積分申請表》;
3.持證人身份證明(zhèng míng)及戶籍證明;
4.勞動合同;
5.單位(unit)營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證書或統(tǒng)一社會信用代碼證書及磁卡。
除上述積分申請基本材料外,持證人還應(yīng)當(dāng)提供與《上海市居住證》積分指標(biāo)項目對應(yīng)的材料
1.持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認(rèn)可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位證書。以高等教育自學(xué)考試、成人高等學(xué)歷、網(wǎng)絡(luò)高等學(xué)歷教育畢業(yè)證書申請積分的,需提供畢業(yè)生登記(registration)表、成績單等學(xué)籍材料,或其他可以證明其教育經(jīng)歷的相關(guān)材料。
2.持證人按照國家規(guī)定經(jīng)統(tǒng)一考試取得的與所聘崗位相符的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書(NVQ);或持證人在本市工作期間按照國家規(guī)定經(jīng)評審取得的與所聘崗位相符的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書;或持證人在本市工作期間取得的與所聘崗位相符的技能類國家職業(yè)資格等級證書。上海戶口是個法律概念,在我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中,把以家庭立戶,即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為家庭戶,而把以“無血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶,即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機關(guān)、團體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶,家庭戶是戶口管理中最主要的形式。
在外省市工作期間獲得的技能類國家職業(yè)資格三級及以上證書,通過本市復(fù)評或驗證的,視同在本市獲得。
3.持證人在本市繳納職工社會保險證明以及最近6個月個人所得稅納稅證明。
4.持證人在本市投資公司的驗資報告、工商檔案機讀材料、最近連續(xù)3年在本市的納稅明細(xì)或最近連續(xù)3年聘用本市戶籍人員數(shù)。上海戶口即戶籍,戶口是由公安機關(guān)戶政管理機構(gòu)制作,用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱,計家為戶,計人為口。
5.持證人在本市工作期間獲得的部、委、辦、局等市級機關(guān)及以上政府表彰獎勵證書。
持證人申請表彰獎勵加分的,由表彰獎勵主辦單位向市評比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室備案后可獲得加分。
6.持證人配偶為本市戶籍的,提供結(jié)婚證、配偶身份證、配偶戶口簿。留學(xué)生落戶上海戶口遷移需要按照《中華人民共和國戶口登記條例》第十條“公民遷出本戶口管轄區(qū),由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關(guān)申報遷出登記,領(lǐng)取遷移證件,注銷戶口。上海戶口是個法律概念,在我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中,把以家庭立戶,即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為家庭戶,而把以“無血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶,即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機關(guān)、團體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶,家庭戶是戶口管理中最主要的形式。
7.其他需要的相關(guān)(related)材料。
持證人配偶和同住子女需要享受積分相關(guān)待遇的,應(yīng)當(dāng)提供以下材料
1.結(jié)婚證;
2.配偶身份證;
3.配偶和子女戶籍證明;
4.子女出生醫(yī)學(xué)證明(zhèng míng);
5.承諾無違反國家和本市計劃生育政策的材料;
6.滿16周歲以上且在全日制普通高中就讀的同住子女,應(yīng)當(dāng)提供就讀證明和學(xué)籍證明。
除特殊說明外,所有積分申請材料均須核對原件,提交復(fù)印件。
第五條
受理機構(gòu)對用人單位遞交的積分申請材料進(jìn)行初審,材料齊全的,予以受理并出具收件憑證(voucher);材料不齊全的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場告知用人單位補齊材料。
持證人和用人單位應(yīng)當(dāng)對《上海市居住證》積分申請材料的真實性負(fù)責(zé)。上海戶口是個法律概念,在我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中,把以家庭立戶,即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為家庭戶,而把以“無血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶,即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機關(guān)、團體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶,家庭戶是戶口管理中最主要的形式。
第六條
受理機構(gòu)受理積分申請材料(Material)后,按照流動人員檔案管理有關(guān)規(guī)定,調(diào)閱持證人的人事檔案并對相關(guān)材料進(jìn)行審核。
1.審核持證人工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷及相關(guān)情況。
2.查驗持證人學(xué)歷學(xué)位證書。
3.核實持證人的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書或技能類國家職業(yè)資格等級證書。
4.核實持證人在本市工作及繳納職工社會保險年限、繳納職工社會保險費基數(shù)以及繳費單位(unit)與簽訂勞動合同單位的一致性。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動合同單位不一致的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應(yīng)的,不作為“在本市工作及繳納職工社會保險年限”、“繳納職工社會保險費基數(shù)”的積分依據(jù)。
5.核實持證人投資(意義:是未來收益的累積)公司的驗資報告、工商檔案機讀材料(Material)、企業(yè)納稅情況或聘用本市戶籍人員情況。
6.核實持證人在本市工作期間獲得的部、委、辦、局等市級機關(guān)及以上政府表彰獎勵證書。
7.核實持證人的戶籍、婚姻、子女等信息。
對有疑問的材料(Material),可以提請主管部門或?qū)iT機構(gòu)進(jìn)行核實。
第七條
積分申請材料(Material)審核屬實的,區(qū)人力資源社會保障局在20個工作日內(nèi)按照《上海市居住證》積分指標(biāo)體系進(jìn)行積分核定,并告知持證人積分情況。
持證人和用人單位(unit)可至區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取積分書面告知單,也可至全市任一受理機構(gòu)使用《上海市居住證》積分打印設(shè)備(shèbèi)自助打印。
第八條
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)或者持有效期內(nèi)的《上海市居住證》到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)(fú wù)中心、區(qū)人才服務(wù)中心查詢本人的積分。上海戶口即戶籍,戶口是由公安機關(guān)戶政管理機構(gòu)制作,用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱,計家為戶,計人為口。
第九條
在《上海市居住證》簽注時,對持證人積分予以確認(rèn)。
持證人情況(Condition)發(fā)生變化需要調(diào)整積分的,應(yīng)委托用人單位向注冊地區(qū)人才服務(wù)中心提交相關(guān)材料(Material)。
持證人積分項目(xiàng mù)發(fā)生變化導(dǎo)致積分下降或出現(xiàn)減分項目的,人力資源社會保障部門對其積分進(jìn)行扣減,受理機構(gòu)告知持證人積分變動情況。
第十條
持證人積分有效期與《上海市居住證》有效期一致。
第十一條
持證人《上海市居住證》簽注過期,積分同時失效。持證人《上海市居住證》被注銷時,積分自動失效。
第十二條
市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對使用違規(guī)材料取得的積分予以糾正,并由原受理機構(gòu)告知持證人。
持證人和用人單位(unit)對積分存在異議的,向原受理機構(gòu)提交復(fù)核申請,由區(qū)人力資源社會保障局進(jìn)行復(fù)核并告知申請人復(fù)核結(jié)果;對區(qū)人力資源社會保障局復(fù)核結(jié)果存在異議的,可向市人才服務(wù)中心提交復(fù)核申請,由市人力資源社會保障局進(jìn)行復(fù)核并告知申請人復(fù)核結(jié)果。
第十三條
特定的公共服務(wù)領(lǐng)域范圍是指環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域,遠(yuǎn)郊重點(zhòng diǎn)區(qū)域是指臨港地區(qū)。
第十四條
個人在申請積分過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的,由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰;情節(jié)嚴(yán)重的,3年內(nèi)不得申請積分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料(Material)的,由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,由公安部門按照《中華人民共和國治安管理(guǎn lǐ)處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第十五條
本實施細(xì)則自2017年7月1日起施行,有效期至2018年6月30日。
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