今年將研究修訂居轉戶、直接落戶政策
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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
今年4月8日業(yè)已連續(xù)舉辦7屆的江蘇蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周7月將再拉帷幕。上海戶口若報入上海市直系親屬處,須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書;戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。記者從活動組織方蘇州市人社局獲悉,7年來,該活動累計引進2261個人才團隊落戶當地創(chuàng)業(yè)發(fā)展,引智聚才效應加速釋放。
莊清的成功是蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周引才成果的縮影。自2009年以來,蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周已連續(xù)舉辦七屆。統(tǒng)計顯示,前七屆創(chuàng)業(yè)周共有20多個的12600名人才受邀參會,其中博士占比70%,引進、培養(yǎng) ;千人計劃 ;人才88人,江蘇 ;省雙創(chuàng) ;人才149人。前七屆創(chuàng)業(yè)周現場簽約項目2477個,落戶項目2318個,累計注冊資本超過186億元。
蘇州市人社局相關負責人介紹,通過創(chuàng)業(yè)周活動,已有2261個人才團隊落戶創(chuàng)業(yè)。留學生戶口戶口若報入上海市或區(qū)人才服務中心集體戶的附同意接受函原件;戶口若報入由業(yè)務管理部門推薦的集體戶口的,用人單位報上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)的請示函中須注明;戶口若報入本人購買的產權房內的,附房屋產權證。對于落戶人才團隊,蘇州除前期引智鋪墊、創(chuàng)業(yè)扶持外,以來為推動創(chuàng)業(yè)周落戶企業(yè)抱團發(fā)展、協(xié)同創(chuàng)新,該市還集成政府、企業(yè)、金融、高校等資源,創(chuàng)立 ;蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周落戶企業(yè)聯盟 ;。該聯盟由落戶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才自愿組成,致力為企業(yè)提供一站式的后期全程跟蹤服務。服務內容有私董會、每日微咨詢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)微講堂、 ;資本薈 ;沙龍、 ;匯智未來 ;人才招聘超市五方面。
;完備的創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈,為我們搭建了難得的發(fā)展平臺和環(huán)境。 ;莊清說,這樣的良性互動,將進一步釋放蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周的引智聚才效應。上海將圍繞科創(chuàng)中心建設,研究修訂居轉戶、直接落戶政策,進一步完善人才引進政策體系。這是新民晚報新民網記者從今天上午召開的人力資源和社會保障工作會議上獲悉的消息。
會議上透露,上海目標新增就業(yè)崗位50萬個,幫扶引領成功創(chuàng)業(yè)1萬人,幫助8000名長期失業(yè)青年實現就業(yè)創(chuàng)業(yè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數控制在25.5萬以內,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內;以新產業(yè)、新技術、新模式、新業(yè)態(tài)為重點,完成職業(yè)培訓60萬人。
此外,上海將推進落實科創(chuàng)中心和人才發(fā)展的重大舉措,增強人才集聚效應,本市高技能人才占技能勞動者比重提高到31%;社會保障制度體系不斷健全,待遇水平更趨公平合理;人事和收入分配制度改革穩(wěn)步推行;公務員職業(yè)素養(yǎng)和能力進一步提高;和諧勞動關系建設推進;依法行政的基礎更加扎實,經辦服務更加便捷。
作為重點工作之一,會議透露,在人才發(fā)展方面,上海將貫徹市委、市政府關于深化人才工作體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見及相關配套文件精神,加快人才新政落地。海歸上海落戶派出所的戶籍民警,負責登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關系等各類資料。同時,圍繞科創(chuàng)中心建設,研究修訂本市居轉戶、直接落戶政策,進一步完善人才引進政策體系;落實降低中國綠卡申請門檻、R字簽證等政策,動態(tài)調整科技創(chuàng)新職業(yè)清單;突出市場評價、科技創(chuàng)新和產業(yè)需求,完善領軍人才培養(yǎng)計劃。
會議上還透露,在社會保障方面,上海將按照的總體部署,統(tǒng)籌調整各類人員養(yǎng)老金,并落實基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案。此外,配合生育政策調整,修訂上海城鎮(zhèn)生育保險辦法,研究建立與 ;二孩 ;相配套的生育保險政策。(新民晚報新民網李若楠)
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