上海落戶條件五類人才滿足一定條件可直接落戶上海

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

上海市人社局獲悉，服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)國內(nèi)人才引進(jìn)和人才雙向流動兩個政策近期出臺，將從今年11月1日起施行。

　　以薪酬、投資、第三方評價等市場化方法引才
　　此次出臺的國內(nèi)人才引進(jìn)政策的實施辦法，共有12條具體內(nèi)容，主要從評價方法、引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、引進(jìn)對象、政策梯度、辦理便捷等方面進(jìn)行創(chuàng)新突破。
　　《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實施更加開放的國內(nèi)人才引進(jìn)政策的實施辦法》的最大特點是：強(qiáng)化市場導(dǎo)向，以市場評價方法統(tǒng)籌體制內(nèi)外人才引進(jìn)條件，進(jìn)一步確立人才引進(jìn)的市場主體評價權(quán)。主要以薪酬評價、投資評價和第三方評價等市場化方法引才聚才。
　　在引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)方面，《實施辦法》堅持英雄不問出處，突出能力貢獻(xiàn)，尊重人才價值。大力引進(jìn)在市場競爭中獲得高度認(rèn)可、在社會實踐中做出顯著貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
　　在引才對象方面，《實施辦法》堅持需求導(dǎo)向，聚焦建設(shè)具有全球影響力的科創(chuàng)中心需求，重點引進(jìn)五類人才：創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險投資管理運營人才、企業(yè)高級管理和科技技能人才、企業(yè)家。
　　在政策梯度方面，《實施辦法》兼顧各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的不同政策需求，在居住證積分、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶三個政策梯度上分別進(jìn)行突破，形成梯度明晰、相互銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)政策體系，給準(zhǔn)備前來上海、留在上海、扎根上海的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才以穩(wěn)定預(yù)期。上海留學(xué)落戶
　　在申請辦理方面，《實施辦法》的申請材料、申辦流程和申辦渠道，按照上海市居住證積分管理辦法、持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口辦法、引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)可以通過部門間數(shù)據(jù)交換，實現(xiàn)信息比對的材料，比如社保信息、相關(guān)協(xié)會的備案信息等，簡化申請材料，個人免予提供，提高經(jīng)辦效率。
　　鼓勵高校等科研人員帶科技成果離崗創(chuàng)業(yè)
　　《關(guān)于完善本市科研人員雙向流動的實施意見》則旨在鼓勵和促進(jìn)高等院校、科研院所與科技企業(yè)之間的人才流動，以達(dá)到促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新能力的目的。主要內(nèi)容包括支持雙向兼職、鼓勵帶著科技成果離崗創(chuàng)業(yè)等。
　　其中一條是支持雙向兼職：本市高校、科研院所的科研人員，可以到科技企業(yè)兼職從事高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)攻關(guān)服務(wù)，并獲得相應(yīng)報酬。企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才也可以到高校、科研院所兼職，擔(dān)任研究生兼職導(dǎo)師或指導(dǎo)教師。
　　上海還積極鼓勵高校、科研院所的科研人員帶著科技成果離崗創(chuàng)業(yè)。為鼓勵科研人員安心離崗位創(chuàng)業(yè)，《實施意見》制定了一系列政策予以保障。如，離崗創(chuàng)業(yè)的科研人員在創(chuàng)業(yè)孵化期3－５年內(nèi)，保留與原單位的人事關(guān)系，保障基本工資待遇，除受到規(guī)定的處分外，每年可以正常晉升薪級工資，原單位代為繳納社會保險和職業(yè)年金，可以正常參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和聘任，并可連續(xù)計算工齡及本單位工作年限等。
　　此外，充分尊重單位和科研人員的自主權(quán)。為了充分尊重科研人員與相關(guān)用人單位的自主權(quán)，科研人員流動所涉及的科研成果歸屬、收益分配、兼職報酬以及相關(guān)福利待遇等，均可由相關(guān)各方通過協(xié)商的形式，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。
　　相關(guān)政策信息可登錄上海市人力資源社會保障網(wǎng)和21世紀(jì)人才網(wǎng)查詢。
　　另據(jù)新聞晨報，從11月1日起，上海在引進(jìn)創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險投資管理運營人才、企業(yè)高級管理和科技技能人才、企業(yè)家等五類人才上，在居住證積分、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶三項政策上突破現(xiàn)有政策。
　　創(chuàng)業(yè)人才
　　■居住證積分:
　　持有《上海市居住證》，在入駐科技企業(yè)孵化器連續(xù)滿6個月的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，企業(yè)入駐孵化器期間，積120分。留學(xué)生落戶咨詢
　　■居轉(zhuǎn)戶:
　　獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。
　　獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。
　　■直接落戶:
　　獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上的本市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的，可以直接申辦本市常住戶口。
　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才
　　■居住證積分：
　　持有《上海市居住證》，在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿6個月的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才，積120分。
　　■居轉(zhuǎn)戶：
　　在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年，最近3年累計實現(xiàn)1000萬元及以上技術(shù)交易額的技術(shù)合同第一完成人，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。留學(xué)生落戶
　　在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年，最近3年累計實現(xiàn)2000萬元及以上技術(shù)交易額的技術(shù)合同第一完成人，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。
　　■直接落戶:
　　在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年，最近3年累計實現(xiàn)5000萬元及以上技術(shù)交易額的技術(shù)合同第一完成人，可以直接申辦本市常住戶口。
　　風(fēng)險投資管理運營人才
　　■居轉(zhuǎn)戶:
　　本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或連續(xù)2年擔(dān)任副總裁及以上的高級管理人才，最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為2年。
　　■直接落戶:
　　本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才，已經(jīng)完成在本市投資累計達(dá)到3000萬元的，可以直接申辦本市常住戶口。
　　企業(yè)高管和科技技能人才
　　■居住證積分:
　　持有《上海市居住證》，最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的人才，積120分。
　　■居轉(zhuǎn)戶：
　　最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。
　　■直接落戶:
　　最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達(dá)到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦本市常住戶口。
　　企業(yè)家
　　同時符合下列條件的企業(yè)家，可以直接申辦本市常住戶口：
　　運營本市企業(yè)的法定代表人或持股不低于10%的創(chuàng)始人。
　　企業(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率10%以上，且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元；或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務(wù)收入增長10%以上，且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元；或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。
　　企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于國家和本市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄。
　　企業(yè)無重大違法違規(guī)行為和處罰記錄,無不良誠信記錄。