留學(xué)回國人員如果想要在上海落戶,容易嗎?
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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
條為進(jìn)一步貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》,實(shí)施"科教興市"主戰(zhàn)略,落實(shí)《上海實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略行動(dòng)綱要》,不斷優(yōu)化留學(xué)人員來滬工作和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,制定本規(guī)定。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員,年齡可適當(dāng)放寬,但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國專家局)申報(bào),經(jīng)審核同意后受理。
第二條本規(guī)定適用于來上海工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員,包括入外籍以及從港澳臺(tái)地區(qū)出國留學(xué)的留學(xué)人員。留學(xué)生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員,年齡可適當(dāng)放寬,但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國專家局)申報(bào),經(jīng)審核同意后受理。
第三條市人事局是留學(xué)人員來上海工作和創(chuàng)業(yè)的主管部門,負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本市引進(jìn)留學(xué)人員的政策、規(guī)劃,對(duì)引進(jìn)留學(xué)人員信息進(jìn)行綜合分析,對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行效益評(píng)估等。
市科委、市教委、市公安局、市工商局、市外資委、市質(zhì)量技監(jiān)局、市財(cái)政局、市地稅局、市勞動(dòng)保障局、市信息委、市醫(yī)保局、市人口計(jì)生委、上海海關(guān)、人民銀行上海分行、外匯管理局上海分局等部門按照各自職責(zé),做好鼓勵(lì)留學(xué)人員來上海工作和創(chuàng)業(yè)的相關(guān)工作。
第四條政府有關(guān)部門和各留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)、留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)以及留學(xué)人員用人單位等要加強(qiáng)對(duì)留學(xué)人員思想政治、道德建設(shè)等方面的教育,使其自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德。海歸落戶上海戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件;戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的,用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國專家局)的請(qǐng)示函中須注明;戶口若報(bào)入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的,附房屋產(chǎn)權(quán)證。同時(shí),要關(guān)心留學(xué)人員的工作和生活,為留學(xué)人員在上海工作和創(chuàng)業(yè)提供便利。
第五條"上海市協(xié)調(diào)工作聯(lián)席會(huì)議"由本市相關(guān)單位組成,主要解決留學(xué)人員工作中的重大問題。聯(lián)席會(huì)議日常工作由市人事局負(fù)責(zé)。
第二章留學(xué)人員所符條件和為本市服務(wù)的方式
第六條本規(guī)定所稱留學(xué)人員為:
公派或自費(fèi)出國學(xué)習(xí),并獲得國外學(xué)士以上學(xué)位的人員;
在國內(nèi)獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職務(wù)任職資格,并到國外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年以上取得一定成果的訪問學(xué)者或進(jìn)修人員。
第七條本市重點(diǎn)引進(jìn)戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目急需的高層次留學(xué)人員。本規(guī)定所稱的高層次留學(xué)人員除符合第六條外,還需符合以下條件:
在國際學(xué)術(shù)技術(shù)界享有一定聲望,為某一領(lǐng)域的開拓人、奠基人或?qū)δ骋活I(lǐng)域的發(fā)展有過重大貢獻(xiàn)的科學(xué)家;
在國外高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)的專家、學(xué)者;
在世界企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)的經(jīng)營管理專家,或在跨國公司、金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任技術(shù)職務(wù),在律師事務(wù)所擔(dān)任技術(shù)職務(wù),熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國際規(guī)則,有較豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理人員和技術(shù)人員;
在國外政府機(jī)構(gòu)、政府間國際組織、非政府機(jī)構(gòu)中擔(dān)任中高層管理職務(wù)的專家、學(xué)者;
學(xué)術(shù)造詣高深,對(duì)某一或領(lǐng)域的發(fā)展有過重大貢獻(xiàn),在國際的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文,或獲得過有國際影響的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì),其成果處于本行業(yè)或本領(lǐng)域?qū)W術(shù)前沿,為業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可的專家、學(xué)者;
主持過國際大型科研或工程項(xiàng)目,具有比較豐富的科研、工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的專家、學(xué)者、技術(shù)人員;
擁有重大技術(shù)發(fā)明、等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或?qū)S屑夹g(shù)的技術(shù)人員;
具有特殊專長并為本市急需的特殊人才。
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